Блог

СПАСЕНИЕ УТОПАЮЩЕГО – ДЕЛО РУК САМОГО УТОПАЮЩЕГО Або ЩО РОБИТИ, КОЛИ ВАС «ЗАЛИЛИ» СУСІДИ

Таке наше життя: ми всі знаходимося в залежності від обставин. І ці оставини ожуть бути вкрай неприємними…Залиття квартири…Так, не дуже приємна обставина. Меблі, підлога, стеля, стіни, ремонт…Ваш спокій порушено струмками холодної або такої недешевої гарячої води…

 

   Що робити, якщо таке сталося? По-перше, не панікуйте і зафіксуйте час, коли почалося залиття, викличте аварійну службу. 

   По-друге, зробіть декілька «вражаючих» фото на телефон або навіть коротке, але змістовне, відео (звісно, якщо ви є власником цього житла або  ви маєте його дозвіл на зйомку). Перша порада: починайте знімати з номера квартири і обов'язково назвіть дату зйомок. Дуже добре, якщо в кадр попадуть ваші знайомі або сусіди (це майбутні свідки в судовому процесі).

   Якщо протягом 30-40 хвилин аварійна служба не з'явилася, викликайте поліцію і зафіксуйте факт залиття з її допомогою.

   Але, треба зазначити, що ані фотографії, ані зроблене відео, ані протокол поліції не будуть містити необхідних відомостей про площу залиття, причини залиття та посилання на винну особу у спричиненні даного залиття, як то передбачено чинним законодавством України.

Зачем нужен коллективый договор или Как избежать споров в трудовом коллективе

   

     Нам часто задают вопрос: нужен ли на предприятии или в организации коллективный договор? Отвечаем: да, нужен. Это замечательное средство от коллективных и индивидуальных споров и разногласий. Именно коллективный договор позволяет упорядочить и урегулировать отношения между работодателем и работниками. И если соблюсти порядок разработки и принятия коллективного договора, то результат вас приятно порадует.

   
     Разработке коллективного договора
предшествуют коллективные переговоры: их инициирует одна из его сторон (работодатель или трудовой коллектив).  Если на предприятии или в организации создана профсоюзная организация, то от имени трудового коллектива может выступить именно она.

Закон Украины «О коллективных договорах и соглашениях» устанавливает порядок проведения переговоров и заключения коллективного договора.

    Для непосредственной разработки проекта коллективного договора создается общий представительский орган (из представителей работодателя и профсоюзной стороны). Данный орган ведет социальный диалог и работает над содержанием коллективного договора.

Когда невозможно поручителя привлечь к выплате кредита

   

Кредиты по-прежнему остаются самой горячей темой для украинцев! Когда-то количество кредитов было показателем экономической стабильности общества (как мы все самонадеянно думали), а теперь – это уровень тревожности нашего общества!

   На днях Верховный суд Украины принял постановление, которым облегчил судьбу поручителей по кредитам. Данным постановлением по делу №6-1451цс16 устанавливается срок исковой давности в шесть месяцев. Ранее суды ссылались на условия договора финансового поручительства. Но теперь подход будет единый, несмотря на условия договора финансового поручительства.

    Таким образом, даже если в договоре установлен более длительный срок – фактически у банка есть 6 месяцев для обращения в суд с требованием к поручителю.

   Верховный суд Украины уточнил, что сроки судебного взыскания с поручителей денег или имущества, начинают отсчитываться с момента возникновения задолженности.

    Что означает такое новшество?